«Дельтакредит» проиграл второй иск к Лоре Файнзилберг

15 ноября 2013

Суть этого иска заключалась в требовании запрета для Файнзилберг совершать прямые или косвенные действия, которые могут привести к прекращению трудовых отношений «ДельтаКредит» с сотрудниками банка.

 Судебный спор «ДельтаКредит» и Лоры Файнзилберг является знаковым в российской судебной практике. Решение суда по двум искам прецедентно, поскольку ранее в России не становились столь публичными случаи выяснения в суде отношений работодателя и бывшего работника в связи с наличием в трудовом договоре условия о запрете предлагать работу бывшим сотрудникам после увольнения.

 Лора Файнзилберггенеральный директор, председатель правления «МигКредит», ответчик по делу: «Я удовлетворена решением Пресненского районного суда города Москвы по второму иску «ДельтаКредит». Суд подтвердил свою позицию по первому иску об «условиях о неконкуренции», защитив тем самым права работника, гарантированные как трудовым законодательством, так и Конституцией Российской Федерации. Решение о переходе из одной компании в другую работник принимает самостоятельно. Такое решение лежит в плоскости прав и свобод личности, любое, пусть и косвенное, посягательство на которые незаконно в правовом государстве».

 История судебной тяжбы ЗАО «КБ ДельтаКредит» и Лоры Файнзилберг

1 октября 2013 года Пресненский районный суд города Москвы отказал в удовлетворении исковых требований по первому иску ЗАО «ДельтаКредит» к госпоже Файнзилберг в полном объёме.

 Судебная тяжба длилась с сентября 2012 года, когда ЗАО «КБ ДельтаКредит» подал иск в Пресненский районный суд Москвы к бывшему Заместителю Председателя Правления банка госпоже Лоре Файнзилберг с требованием взыскать более 1 миллиона 400 тыс. руб. за неисполнение «условия о неконкуренции», которое содержалось в трудовом договоре Файнзилберг с «ДельтаКредит».

 В «ДельтаКредите» посчитали, что уход нескольких сотрудников из кредитного учреждения, которых якобы переманила в «МигКредит» Лора Файнзилберг, повлек значительные для банка убытки, так как для заполнения кадровой бреши банку пришлось нанимать два рекрутинговых агентства. Сумму, уплаченную кадровым агентствам, банк и указал в исковом требовании.

 С момента выдвижения иска гендиректор «МигКредит» отрицала все обвинения как несостоятельные. Лора Файнзилберг указывала на то, что переход работника из одной компании в другую связан, прежде всего, с его свободным волеизъявлением. Это же подтвердили свидетели по делу, неоднократно вызывавшиеся на судебные заседания по ходатайству истца.

Требуемая сумма руб.

10 000

85 000

Сумма доступна для повторных клиентов

Займы предоставляются на сумму от 3 000 до 99 000 рублей включительно на срок от 3 дней до 44 недель. Проценты за пользование займом составляют от 173,418 до 671,129 процентов годовых. Условия актуальны на 25.10.2016. Срок проведения акции «Бесплатный заем» с 25.10.2016 по 26.12.2016. Акция «Приведи друга» - бессрочная. Срок проведения акции "Новогодняя распродажа. Возьми деньги - планшет в подарок!" с 1 по 31 декабря 2016. Информацию об организаторе акций, правилах их проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения, а также информацию о правилах и условиях предоставления микрозаймов физическим лицам можно получить на сайте www.migcredit.ru. или в отделениях ООО «МигКредит». ООО «МигКредит», адрес: 127018, г. Москва, ул. Сущевский Вал, д. 5, стр. 3. Реклама

Сейчас на сайте

количество: 87

cегодня получили деньги: 19

Хочу денег