Как банкиры бонусы получают

08 февраля 2014

Каждый раз, когда власти пытаются сократить банкам бонусы, они придумывают новые способы, как это ограничение обойти. И только сокращение прибыли может стать камнем преткновения.

Сообщают, что британские регуляторы подтвердили прием нового компенсационного плана Goldman Sachs. Ещё один способ начисления вознаграждения является попыткой адаптировать существующую практику начисления крупных бонусов к сложившейся ситуации. В соответствии с новыми требованиями ЕС, он может быть ограничен двумя годовыми зарплатами. При этом банки явно не хотят увеличивать оклады, поскольку это может сказаться на их расходах. Поэтому им и приходится изобретать новые механизмы начисления компенсаций и бонусов. 

Goldman будет выплачивать часть вознаграждения через ежемесячные транши. Их размер будут устанавливать заранее, в начале года. Они не связаны с эффективностью работы сотрудников, но зависят от экономической ситуации. Пенсионный налог с этих выплат взывать не планируется, но при начислении бонусов они будут учитываться.

По-своему эту проблему решается и во многих других европейских банках. Серджио Эрмотти, генеральный директор UBS, отмечает, что адаптировать реалии к новым требованиям Евросоюза. По его мнению, единственным решением проблемы может стать перевод сотрудников в Азию или Америку.

Многие другие банки пока выжидают, предпочитая посмотреть, как будут реагировать на сложившуюся ситуацию их коллеги. Не менее важно отношение СМИ к новым типам компенсации.

Европейское банковское управление провело оценку, в соответствии с которой британские банкиры, получающие более миллиона долларов, в 2012 году получили компенсацию, которая в 3,7 раз превышает их фиксированную зарплату. В результате, британское правительство направило в суд ЕС иск, требующий отменить лимиты на бонусы.

Стоит отметить, что в некоторых других странах Европы требования напротив становятся более жесткими. К примеру, в Нидерландах, правительство предлагает установить ограничение на размер бонусов для местных банкиров. Они будут составлять не более  20% от их оклада. Это может привести к тому, что трейдеры и банкиры в Лондоне будут получать больше, чем их коллеги во Франкфурте и других аналогичных городах.

Стоит отметить, что в 2012 году в британской столице уже было в три раза больше банкиров, которые имеют зарплату более миллиона долларов, по сравнению со всеми остальными странами Евросоюза вместе.

Так Ллойд Бланкфейн, Генеральный директор Goldman в 2013 году заработал 23 миллиона долларов, что на 2 миллиона больше, чем в 2012 году. Если же сравнивать с докризисным 2007 годом, то доходы его существенно упали, ведь в том году он получил 70 миллионов долларов. Стоит отметить, что фиксированная зарплата составляла «всего» 2 миллиона долларов. Ещё 6 – это денежные бонусы, а 14,7 – акции с ограничением. Генри Коуэн, президент Goldman и финансовый директор Харви Шварц, получили по 21 миллиону.

Компания JPMorgan выплатила своему генеральному директору в этом году 20 миллионов, JPMorgan 6,5 Джеймсу Горману.

По экспертным оценкам, в 2013 году лондонские сотрудники получали на 7% больше, чем в прошедшем, тогда как управляющие директора  -  на те же 7% меньше. Отношение полученных бонусов к окладу управляющих директоров в Лондоне уменьшилось с 140% и до 120%. Из этого можно сделать вывод, что инвесторы недовольны полученными дивидендами. Но, судя по всему, в существующей ситуации, характеризующейся жесткими регулирующими требованиями, прибыль банков не будет такой же высокой. И с этим фактом банкирам будет сложнее справиться, чем с ограничениями регуляторов.

Требуемая сумма руб.

10 000

85 000

Сумма доступна для повторных клиентов

Займы предоставляются на сумму от 3 000 до 99 000 рублей включительно на срок от 3 дней до 44 недель. Проценты за пользование займом составляют от 173,418 до 671,129 процентов годовых. Условия актуальны на 25.10.2016. Срок проведения акции «Бесплатный заем» с 25.10.2016 по 26.12.2016. Акция «Приведи друга» - бессрочная. Срок проведения акции "Новогодняя распродажа. Возьми деньги - планшет в подарок!" с 1 по 31 декабря 2016. Информацию об организаторе акций, правилах их проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения, а также информацию о правилах и условиях предоставления микрозаймов физическим лицам можно получить на сайте www.migcredit.ru. или в отделениях ООО «МигКредит». ООО «МигКредит», адрес: 127018, г. Москва, ул. Сущевский Вал, д. 5, стр. 3. Реклама

Сейчас на сайте

количество: 698

cегодня получили деньги: 296

Хочу денег